环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!
2021年05月14日
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制造企业的车间现场管理是个难题,如何在不投入额外硬件设备、网络设备的情况下实现现场可视化的“轻”应用?

可视化工具看着简单却不易用好,接下来东信达将带您走进马鞍山市环力机械设备有限公司,从可视化看板的视角来看看如何解决生产企业面临的难题!

客户概述

马鞍山市环力机械设备有限公司(下称“环力”)是一家专业从事机械设备研发、生产、销售的重型机械配件企业,产品涵盖机械机电设备、金属制品、五金机电等多个领域,在传统业务领域已建立稳固行业优势。

作为一家具备战略前瞻性的企业,近年来,环力不断探索机械行业与数字化的最佳融合路径,并最终决定携手东信达开启数字化道路。在实地调研考察中,东信达同样感受到环力公司上下以数字化建设提升运营效益的决心。

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!
环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

定制产品方案化

经过双方对需求充分交流,根据环力行业应用特点、管理需求、提升方向等,东信达出具了针对性可视化解决方案:

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

任务监控,实时掌握

由于业务特殊性,环力公司采用项目式的管理方法,由于项目规模庞大、工作复杂、时间紧迫;项目的不确定因素多,有很多突发状况需要不断研究解决;加之项目中涉及的部门和单位较多,需要各部门配合协同。这决定了管理层对各个项目进度、生产过程的掌控极为重要。

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

一方面由于环力人员流动性大,员工培训成本较高,加之员工素质参差不齐,培训效果难以保证,甚至培训后工人依然不清楚要做什么工作、怎么做、材料在哪?因此环力亟需找到一种工具以最快速度帮助工人开展工作,同时还需兼顾操作简单,保证工人能迅速上手。

了解到需求后,通过东信达看板为不同的用户角色建立不同的信息仪表盘,工人通过手机看板,轻轻点击就能在看板上执行“开工领料”、“完工入库”等动作,点击开工可随时调取和查看物料信息、产品图纸等,多媒体形式作业指导更清晰、直观、便利。

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!
环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

不仅操作简单易懂,还实现了生产计划完全可视化跟踪,为工人创造了目视化工作场所,使生产过程的执行、跟踪、追溯流程更直接、准确、高效。

同时,管理层能及时监控到仓库、车间、质检等不同场景异常。如此,将不同角色关心的全部内容归集到一处,每个角色可自定义显示的配置项,同时采用表格、曲线、图形等各种方式展示数据和信息,不仅提升数据使用价值,还确保了环力生产目标达成。

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!
 

作业个人或班组可根据现场执行情况,完成报工入库、开工领料、齐套开工等动作,确保严格执行订单工单整体管控,提升现场效率,同时可按开工完工时间计算工时,更准确科学,防止系统监控缺失。 

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

▲生产任务开工完工状态一览图可直观展示任务单生产进度和完成状态。

2、严格保密,数据安全

由于涉及企业各类图纸数据,管理看板需兼具保障数据安全及图纸保密的需求。工人通过终端设备接收到涉密图纸后,需打印出来查看,无法直接在手机中存储或处理涉密图纸,最大程度防止企业数据泄露,保障数据安全。

环力:极“轻”解决方案,生产看板手机化!

3、工序衔接流畅,车间高效运转

由于环力产品BOM复杂,整套产品生产完成后工序层级较多较复杂,存在管理难点。通过手机看板,工人车间工序状态、派工完工数量等情况一清二楚,信息的流通更高效,管理更便捷有序。

4、数据分析,降本增效

由于环力各生产线单元数据未形成数据规则,工资绩效统计难免出现错漏,通过看板开工完工等数据统计能有效支撑绩效评估,协助企业进行各类数据分析,如生产效率分析、用人成本分析、绩效分析、任务完成率、计划达成率等,降低成本提升价值。

总结:

“轻盈”的手机端看板通过管控环力包括物料、人员、流程指令和工序在内的所有工厂资源来提高制造竞争力,一方面实时收集和传递生产数据,实现生产现场透明化、管理层有效调控;

另一方面,通过对生产数据的分析与追溯,提出改进生产资源、生产组织和管理的办法,优化生产和质量管理体系。环力迅速实现车间高效流转,生产现场一目了然,信息传递简单有效的管理目的。

可视化产品的上线应用对环力的积极影响是深远的,环力已经感受到应用信息化产品为企业核心竞争力带来的提升,相信随着双方合作的不断深入,最终将实现环力数字化统一管理架构模式,为环力高效管控生产、管理目标实现打下坚实的信息化基础!

可视化管理系统更是生产型企业实现精益生产、精细管理、智能制造的最重要的一款系统管理工具。东信达“轻”量化看板解决方案,具有使用简单易推广、无额外部署费用、能解决企业车间执行“大”问题、应用效果显著等特点,更多行业方案详询400-700-7016。